MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD POR EL METODO DEMING

EL DESARROLLO DE LAS METAS Y LA FILOSOFIA DE LA ORGANIZACION

GENERAR CONSTANCIA EN EL PROPOSITO DE MEJORAR UN
PRODUCTO O SERVICIO CON UN PLAN PARA SER COMPETI-
TIVOS, PERMANECER EN EL NEGOCIO Y OFRECER EMPLEO

COMPRENSION DE LA FILOSOFIA DEL MEJORAMIENTO PERMANENTE

ADOPTAR LA NUEVA FILOSOFIA

NOS ENCONTRAMOS EN UNA NUEVA ERA ECONOMICA; NO
PODEMOS SEGUIR CONVIVIENDO CON LOS NIVELES COMUN-
MENTE ACEPTADOS DE DEMORAS, ERRORES, MATERIALES
DEFECTUOSOS Y MANO DE OBRA DEFICIENTE

MEJORAMIENTO PERMANENTE EN VEZ DE INSPECCION MASIVA
DEJAR DE DEPENDER DE LA INSPECCION MASIVA; EN
SU LUGAR, EXIGIR PRUEBAS ESTADISTICAS DE QUE LA
CALIDAD ES INHERENTE, A FIN DE ELIMINAR LA NECE-
SIDAD DE HACER INSPECCIONES MASIVAS

CAMBIO EN LA FILOSOFIA DE COMPRAS

FIN A LA PRACTICA DE OTORGAR CONTRATOS CON
EL CRITERIO DEL PRECIO; EN SU LUGAR, EMPLEAR MEDI-
DAS SIGNIFICATIVAS DE LA CALIDAD, JUNTO CON EL CRI-
TERIO DEL PRECIO; AVANZAR HACIA UN SOLO PROVEEDOR
POR ARTICULO, EN UNA RELACION DE LEALTAD Y CON-
FIANZA A LARGO PLAZO

MEJORAMIENTO DEL SISTEMA

MEJORAR CONSTANTEMENTE Y POR SIEMPRE EL SISTEMA
DE PRODUCCION Y DE SERVICIO, PARA MEJORAR LA
CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD Y ASI REDUCIR LOS
COSTOS CONSTANTEMENTE

INSTITUCION DE METODOS MODERNOS DE CAPACITACION

DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION

ESTABLECIMIENTO DE UN PROGRAMA DE CAPACITACION

REALIZACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION

EVALUACION DE LA CAPACITACION

SUPERVISION DEL MEJORAMIENTO PERMANENTE

DAR LA AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD NECESARIAS A
LOS SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS

IMPLEMENTAR SISTEMAS DE MEDICION DEL DESEMPEÑO

TOMAR DESICIONES EN BASE A LOS RESULTADOS

ERRADICACION DEL TEMOR

PARA QUE TODOS TRABAJEN EFICIENTEMENTE POR LA
EMPRESA

ELIMINACION DE LAS BARRERAS ORGANIZACIONALES

TODOS TRABAJAR EN EQUIPO PARA PREVER LOS PRO-
BLEMAS Y RESOLVERLOS

REEMPLAZO DE LAS METAS NUMERICAS, LOS CARTELES Y LOS LEMAS,
POR EL MEJORAMIENTO PERMANENTE

BUSCAR NUEVOS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD SIN
OFRECER METODOS

ESTABLECER METAS QUE TENGAN SENTIDO

REEMPLAZO DE LA ADMINISTRACION CON CIFRAS POR EL MEJORAMIENTO
PERMANENTE

PROVEER UNA GUIA PARA EL MEJORAMIENTO PERMANENTE

FOMENTO DEL ORGULLO POR LA LABOR Y POR LA EMPRESA

ELIMINAR BARRERAS QUE LE IMPIDAN AL EMPLEADO
SENTIRSE ORGULLOSO POR SU LABOR Y POR SU EMPRE-
SA

DESCRIPCION DE PUESTOS

INVOLUCRAR A LOS EMPLEADOS DE TODOS LOS NIVELES
EN EL PROCESO DE MEJORAMIENTO PERMANENTE

PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS LAS HERRAMIENTAS,
MATERIALES Y METODOS APROPIADOS PARA DESEMPE-
ÑAR ADECUADAMENTE SUS LABORES

HACER HINCAPIE EN QUE TODOS LOS EMPLEADOS ENTIEN-
DAN SU PROPIA IMPORTANCIA DENTRO DEL PROGRAMA
DE MEJORAMIENTO CONTINUO

SATISFACER LAS NECESIDADES LABORALES BASICAS
DE LOS EMPLEADOS

EDUCACION Y RE-CAPACITACION PARA TODOS

ASPECTO FUNDAMENTAL PARA QUE FUNCIONE EL METODO
DEMING

ESTRUCTURACION PARA EL MEJORAMIENTO PERMANENTE

CREAR UNA ESTRUCTURA QUE IMPULSE TODOS LOS PUN-
TOS ANTERIORES TODOS LOS DIAS

QUE LA ADMINISTRACION SUPERIOR DESEE, AUTORICE
Y APOYE EL CAMBIO

ESTABLECIMIENTO DE COMITES O CIRCULOS DE CALIDAD
POR AREA, DEPARTAMENTO, ETC.

EL VALOR DE UNA SONRISA

NO CUESTA NADA, PERO CREA MUCHO.

ENRIQUECE A QUIENES LA RECIBEN, SIN EMPOBRECER A QUIENES
LA DAN.

OCURRE EN UN ABRIR Y CERRAR DE OJOS, Y SU RECUERDO DURA
A VECES PARA SIEMPRE.

NADIE ES TAN RICO QUE PUEDA PASARSE SIN ELLA, Y NADIE
TAN POBRE QUE NO PUEDA ENRIQUECER POR SUS BENEFICIOS.

CREA LA FELICIDAD EN EL HOGAR, ALIENTA LA BUENA VOLUNTAD
EN LOS NEGOCIOS Y ES LA CONTRASEÑA DE LOS AMIGOS.

ES DESCANSO PARA LOS FATIGADOS, LUZ PARA LOS DECEPCIONADOS,
SOL PARA LOS TRISTES, Y EL MEJOR ANTIDOTO CONTRA LAS
PREOCUPACIONES.

PERO NO PUEDE SER COMPRADA, PEDIDA, PRESTADA O ROBADA,
PORQUE ES ALGO QUE NO RINDE BENEFICIO A NADIE A MENOS QUE
SEA BRINDADA ESPONTANEA Y GRATUITAMENTE.

Y SI EN LA EXTRAORDINARIA AFLUENCIA DE ULTIMO MOMENTO
DE LAS COMPRAS DE NAVIDAD ALGUNO DE NUESTROS VENDEDORES
ESTA DEMASIADO CANSADO PARA DARLE UNA SONRISA, PODEMOS
PEDIRLE QUE NOS DEJE USTED UNA SONRISA SUYA.

PORQUE NADIE NECESITA TANTO DE UNA SONRISA COMO AQUEL A
QUIEN NO LE QUEDA NINGUNA QUE DAR.

DALE CARNEGIE

TECNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PROJIMO

- SI QUIERES RECOGER MIEL, NO PATEES LA COLMENA
- NO CRITIQUE, NO CONDENE, NO SE QUEJE
- DEMUESTRE APRECIO HONRADO Y SINCERO
- DESPIERTE EN LOS DEMAS UN VERDADERO DESEO POR ALGO

MANERAS DE AGRADAR A LOS DEMAS

- INTERESESE SINCERAMENTE POR LOS DEMAS
- SONRIA
- RECUERDE QUE PARA TODA PERSONA, SU NOMBRE ES EL
SONIDO MAS DULCE E IMPORTANTE EN CUALQUIER IDIOMA
- SEA UN BUEN OYENTE. ANIME A LOS DEMAS A QUE HABLEN
DE SI MISMOS
- HABLE SIEMPRE DE LO QUE INTERESA A LOS DEMAS
- HAGA QUE LA OTRA PERSONA SE SIENTA IMPORTANTE, Y
HAGALO SINCERAMENTE

LOGRE QUE LOS DEMAS PIENSEN COMO USTED

- LA UNICA FORMA DE SALIR GANANDO EN UNA DISCUSION ES
EVITANDOLA
- DEMUESTRE RESPETO POR LAS OPINIONES AJENAS. JAMAS
DIGA A UNA PERSONA QUE ESTA EQUIVOCADA
- SI USTED ESTA EQUIVOCADO, ADMITALO RAPIDA Y ENFA-
TICAMENTE
- EMPIECE EN FORMA AMIGABLE
- CONSIGA QUE LA OTRA PERSONA DIGA "SI", "SI", INME-
DIATAMENTE
- PERMITA QUE SEA LA OTRA PERSONA QUIEN MAS HABLE
- PERMITA QUE LA OTRA PERSONA SIENTA QUE LA IDEA ES
DE ELLA
- TRATE HONRADAMENTE DE VER LAS COSAS DESDE EL PUNTO
DE VISTA DE LA OTRA PERSONA (EMPATIA)
- MUESTRE SIMPATIA POR LAS IDEAS Y DESEOS DE LA OTRA
PERSONA
- APELE A LOS MOTIVOS MAS NOBLES
- DRAMATICE SUS IDEAS
- LANCE CON TACTO, UN RETO AMABLE

SEA UN LIDER: COMO HACER QUE LOS DEMAS CAMBIEN SIN
OFENDERLOS NI DESPERTAR RESENTIMIENTOS

- EMPIECE CON ELOGIO Y APRECIO SINCERO
- LLAME LA ATENCION SOBRE LOS ERRORES DE LOS DEMAS
INDIRECTAMENTE
- HABLE DE SUS PROPIOS ERRORES ANTES DE CRITICAR LOS
DE LOS DEMAS
- HAGA PREGUNTAS EN VEZ DE DAR ORDENES
- PERMITA QUE LA OTRA PERSONA SALVE SU PROPIO PRES-
TIGIO
- ELOGIE EL MAS PEQUEÑO PROGRESO Y ADEMAS, CADA
PROGRESO. SEA CALUROSO EN SU APROBACION Y GENERO-
SO EN SUS ELOGIOS
- ATRIBUYA A LA OTRA PERSONA UNA BUENA REPUTACION
PARA QUE SE INTERESE EN MANTENERLA
- ALIENTE A LA OTRA PERSONA. HAGA QUE LOS ERRORES
PAREZCAN FACILES DE CORREGIR
- PROCURE QUE LA OTRA PERSONA SE SIENTA SATISFECHA
DE HACER LO QUE USTED SUGIERE

LAS REGLAS DE ROGERS PARA ACTUAR CON DIPLOMACIA

- SI LA OTRA PERSONA LE HABLA CON SUAVIDAD, NO HAY QUE
DEJAR DE CONSIDERAR LA POSIBILIDAD DE QUE TRAIGA UN
CHICOTE PARA ATIZARNOS

- SI LA OTRA PERSONA HABLA FUERTE, TAMBIEN ES POSIBLE
QUE TRAIGA UN CHICOTE

- SIEMPRE CONDUZCASE CON TACTO. LA VERDAD DESNUDA ES PARA
CONTARSE SOLO A SU PSIQUIATRA

- RECUERDE QUE TODA HISTORIA TIENE DOS LADOS; ANTES DE
DAR SU PUNTO DE VISTA, TRATE DE CONSIDERAR EL LADO DE
LA OTRA PERSONA

- JAMAS SIEMBRE DISCORDIAS CONTRA NADIE POR NINGUN MOTI-
VO. SI SE VE USTED EN LA NECESIDAD DE EFECTUAR CRITICAS,
HAGALO CON SUAVIDAD Y DE MANERA CONSTRUCTIVA

MAS TIPS DE ROGERS

- DESARROLLE SU MEMORIA PARA RECORDAR NOMBRES Y CARAS

- TENGA UNA AGENDA Y MANTENGALA ACTUALIZADA

- TENGA UN CALENDARIO DE "OCASIONES ESPECIALES"

- TENGA UNA RESERVA DE PAPELERIA Y TARJETAS PARA ESA
CLASE DE OCASIONES

- SEA RAPIDO PARA DAR LAS GRACIAS POR ALGUNA ATENCION
RECIBIDA

TECNICAS DE ORO DE ROGERS PARA SER ATENTO

- SALUDE CON UNA SONRISA CALIDA Y SINCERA, Y UN FIRME
APRETON DE MANOS

- PIDA A LA PERSONA QUE SE SIENTE Y QUE SE PONGA COMODA

- PREGUNTE SOBRE SU SALUD Y SOBRE SU FAMILIA

- OFREZCA UN CIGARRILLO, CAFE, REFRESCO, O TE

- NO DEJE QUE LE PASEN LLAMADAS

- VEA A LA PERSONA A LOS OJOS

- TRATELA RESPETUOSAMENTE

- HAGA PREGUNTAS Y ESCUCHE CON ATENCION LAS RESPUESTAS

- HABLE DE TEMAS QUE LE INTERESEN A LA OTRA PERSONA

- TENGA SENTIDO DEL HUMOR RESPECTO A SI MISMO

CONSEJOS DE ROGERS PARA HACER SENTIR IMPORTANTE A LA GENTE

- AL CONVERSAR, DEDIQUE LOS PRIMEROS MINUTOS A HABLAR SOBRE
ELLOS

- FELICITE SINCERAMENTE A QUIENES HAGAN UN BUEN TRABAJO

- PIDA SU CONSEJO A ALGUIEN QUE USTED SABE QUE CONOCE BAS-
TANTE SOBRE EL ASUNTO EN CUESTION

- LLEVELE A ALGUIEN UNA TAZA DE CAFE, TRATESE DE SU JEFE,
DE SU SECRETARIA, O DE UN COMPAÑERO DE TRABAJO

- EN VEZ DE TRATAR LOS NEGOCIOS POR TELEFONO, ACUDA A LA
OFICINA DE LA OTRA PERSONA

- CUANDO PROCEDA, PRESENTE CON AMABILIDAD A SUS COLEGAS
O EMPLEADOS CON LOS VISITANTES IMPORTANTES

S U E Ñ O S

TODOS SOÑAMOS; MAS NO IGUALMENTE.

QUIENES SUEÑAN DE NOCHE

EN EL POLVORIENTO NICHO DE SU MENTE

DESPIERTAN PARA VER QUE ERA VANIDAD;

PERO LOS SOÑADORES DIURNOS SON PELIGROSOS,

PUEDEN REPRESENTAR SUS SUEÑOS CON OJOS

ABIERTOS Y CONVERTIRLOS EN REALIDAD.

P E R S I S T E N C I A

NADA EN EL MUNDO PUEDE REEMPLAZAR LA PERSISTENCIA

NO LO HARA EL TALENTO; NADA ES MAS COMUN QUE HOMBRES DE GRAN
TALENTO FRACASADOS

NO LO HARA EL GENIO; ES CASI PROVERBIAL UN GENIO QUE NO RECIBE
RECOMPENSA

NO LO HARA LA INSTRUCCION; EL MUNDO ESTA LLENO DE PERSONAS
INSTRUIDAS QUE ANDAN A LA DERIVA

SOLO LA PERSISTENCIA Y LA DECISION SON OMNIPOTENTES

PLAN DE ACCION DEL TRIUNFADOR

COMPRENDER POR QUE ES USTED COMO ES

DECIDIR QUE DESEA USTED CAMBIAR

PLANEAR SUS ACTOS PARA ALCANZAR SUS METAS

ACTUAR DE ACUERDO CON SU PLAN

CONOCER EL PRECIO Y ESTAR DISPUESTO A PAGARLO

DISFRUTAR LAS RECOMPENSAS Y BENEFICIOS DEL GANADOR


¡NADIE SABE LO QUE PUEDE HACER,
HASTA QUE LO INTENTA!

¿ QUE DESEA SER EN LA VIDA ?

EN LA ANTESALA DE LA OFICINA DEL DIRECTOR DE UNA AFAMADA
INSTITUCION EDUCATIVA SE ENCONTRABAN UN JOVEN ESTUDIANTE Y SU
PADRE; ESPERABAN QUE EL DIRECTOR DE LA INSTITUCION LOS RECIBIERA,
PARA DARLES ORIENTACION RESPECTO A LOS ESTUDIOS.

DESPUES DE LAS PRESENTACIONES OBLIGADAS EN ESTOS CASOS,
EL PADRE DEL JOVEN COMENTABA AL DIRECTOR DEL PLANTEL: "MIRE
SEÑOR, SOY PADRE PRACTICO...DESEARIA PARA MI HIJO ALGO RAPIDO,
NO DESEO UNA CARRERA QUE LO MANTENGA OCUPADO POR AÑOS. EL PLAN
ES QUE MI HIJO TENGA UNA BREVE PREPARACION Y LUEGO SE HAGA CARGO
DE MIS NEGOCIOS, QUE COMO USTED SABE SON MUCHOS Y MUY IMPORTAN-
TES".

EL DIRECTOR ESCUCHABA AL PADRE DEL FUTURO PUPILO CON CALMA.

UNA VEZ QUE TERMINO DE HABLAR EL PADRE, EL DIRECTOR
TOMO LA PALABRA Y DIJO: "MI ESTIMADO SEÑOR, TODO DEPENDE DE LO
QUE USTED DESEE PARA SU HIJO. SI USTED DESEA FORMARLO COMO UNA
CALABAZA O COMO UN ROBLE".

"DE LA CALABAZA USTED EXTRAE SU SUAVE CARNE Y LO QUE
LE QUEDA SIRVE DE ALIMENTO A LOS ANIMALES".

"DEL ROBLE, SE APROVECHA SU HERMOSA MADERA, CON LA QUE
SE CONSTRUYEN BELLOS MUEBLES. TAMBIEN SE DISFRUTA DE LA BELLEZA
DEL ARBOL AL CRECER Y SU FRESCA SOMBRA EN EL VERANO. EL ROBLE
LE PUEDE SERVIR AL HOMBRE DURANTE TODA LA VIDA".

EL PADRE DEL HOMBRE PARECIO NO ENTENDER, ANTE LO CUAL
EL DIRECTOR EXPLICO: "SI, MI ESTIMADO AMIGO, LA NATURALEZA NOS
PUEDE DAR UNA CALABAZA EN 6 MESES O UN HERMOSO ROBLE EN 20 AÑOS.

COMO USTED VE, TODO VA EN FUNCION DE LO QUE DESEAMOS Y DEL
TIEMPO QUE ESTEMOS DISPUESTOS A INVERTIR.

LAS METAS GRANDES EXIGEN DE NUESTRA PARTE, DEDICACION
Y ESFUERZO. CUANDO DESEAMOS LLEGAR A OBTENER RESULTADOS TRASCEN-
DENTES, DISPONGAMONOS A DAR EL TIEMPO Y EL ESFUERZO NECESARIO.

EL VENDEDOR MAS GRANDE DEL MUNDO

HOY COMIENZO UNA NUEVA VIDA

SALUDARE ESTE DIA CON AMOR EN MI CORAZON

PERSISTIRE HASTA ALCANZAR EL EXITO

SOY EL MILAGRO MAS GRANDE DE LA NATURALEZA

VIVIRE ESTE DIA COMO SI FUESE EL ULTIMO DIA DE MI VIDA

HOY SERE DUEÑO DE MIS EMOCIONES

ME REIRE DEL MUNDO

HOY MULTIPLICARE MI VALOR EN UN CIENTO POR CIENTO

MIS SUEÑOS CARECEN DE VALOR ALGUNO, MIS PLANES SON COMO EL POLVO,
TODO ELLO CARECE DE VALOR A MENOS QUE SEA SEGUIDO DE LA ACCION.

CAMINANDO HACIA LA MADUREZ

ME CONTABA AURELIO, JOVEN DE 14 AÑOS, QUE CURSANDO SUS ESTUDIOS
SECUNDARIOS, AMBICIONABA TRABAJAR PARA GANAR ALGUN DINERO.

SU PADRE LO COLOCO EN UN NEGOCIO DE ALIMENTOS AL PUBLICO. EL
NEGOCIO CONSISTIA EN UN SIMPLE CARRITO PARA LA VENTA DE LOS CONO-
CIDOS "TACOS DE TROMPO".

LA LABOR DE PREPARAR ESOS DELICIOSOS TAQUITOS, LLEVABA
SUS RIESGOS; PARA CORTAR LA CARNE EN DELGADAS TIRAS, USABA UN
CUCHILLO MUY FILOSO, EL FILO ERA TAL, QUE SEGUN AFIRMABA AURELIO,
SE PODIA RASURAR CON EL CUCHILLO.

COMO CONSECUENCIA DEL APRENDIZAJE DE SU NUEVA OCUPACION,
EMPEZO A SUFRIR SERIAS CORTADURAS EN LA MANO, ALGUNAS DE 3 A 4
CENTIMETROS. SIN EMBARGO, AURELIO ESTABA LOGRANDO CRISTALIZAR UN
SUEÑO JUVENIL, GANAR ALGUN DINERO.

PASADO ALGUN TIEMPO, UNA AMARGA EXPERIENCIA LO HIZO
DESPERTAR DE SU HERMOSO SUEÑO, REPROBO EL AÑO ESCOLAR.

REFLEXIONANDO SOBRE ESTO, TOMO UNA DESICION QUE LE CO-
MUNICO A SU PADRE: "ES MEJOR QUE VENDAS EL NEGOCIO, MI DEBER
ACTUAL ES ESTUDIAR Y PREPARARME, EL DINERO SE ACABA PERO EL
CONOCIMIENTO PERMANECE SIEMPRE".

HA TRANSCURRIDO UN AÑO Y AURELIO TODAVIA SE FELICITA
DE HABER TOMADO ESA DESICION. CONSERVA COMO RECUERDO DE ESA
EPOCA EL FILOSO CUCHILLO CON EL QUE REBANABA LA CARNE. AUN
LLEVA LAS CICATRICES DE SU APRENDIZAJE, HERIDAS QUE SIN DUDA
PAGARON EL PRECIO DE SU DESTREZA.

LA PERSONA QUE SABE DONDE QUIERE LLEGAR, SE ABSTIENE DE
ACCIONES QUE LO HACEN DISFRUTAR, CON TAL DE NO APARTARSE DE SUS
OBJETIVOS PERSONALES. CUANDO ALGUIEN REACCIONA ASI, PODEMOS
PENSAR QUE ESTA MADURANDO.

BENDITOS SEAN MIS COMPETIDORES

QUE ME HACEN LEVANTAR TEMPRANO Y ME LUCE MAS EL DIA.

QUE ME OBLIGAN A SER MAS ATENTO, COMPETENTE Y DISCIPLINADO.

QUE ME FORZAN A AGUZAR MI INTELIGENCIA PARA MEJORAR
MI PRODUCTO Y MIS SERVICIOS.

QUE ME IMPONEN LA DILIGENCIA, PUES SI NO EXISTIERAN,
SERIA YO FLOJO, INCOMPETENTE Y RETROGADO.

QUE SE CALLAN MIS VIRTUDES Y GRITAN A VOZ EN CUELLO MIS
DEFECTOS Y ASI LOS PUEDO CORREGIR.

QUE QUISIERAN ARREBATARME MI TRABAJO Y ESO ME OBLIGA
A INGENIARMELAS PARA CONSERVARLO.

QUE ME HACEN VER EN CADA CLIENTE UN HOMBRE AL QUE DEBO
SERVIR Y NO EXPLOTAR, LO QUE ME DA UN AMIGO EN CADA UNO.

QUE HAN ACRECENTADO EN MI EL ANHELO DE SUPERACION Y MEJORAMIENTO.

QUE POR SU PRESENCIA ME HAN CONVERTIDO EN UN FACTOR DE PROGRESO
PARA MI, PARA MI FAMILIA, PARA MI PAIS.

¡ AVE COMPETIDORES ... YO OS SALUDO...; QUE EL SEÑOR OS DE
LARGA VIDA!

POR ESO:

BENDITOS SEAN MIS COMPETIDORES
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EMPIEZA: LO DEMAS ES FACIL

OSAMU NO SABIA LEER, PERO QUERIA SABER LO QUE ESTABA
ESCRITO EN UNA PEQUEÑA PLACA QUE COLGABA DE UNA PARED DE LA
COCINA. SU PAPA SE LA LEYO, DECIA: EMPIEZA: LO DEMAS ES FACIL.

Y SU PADRE LE EXPLICO: LO QUE ESE LETRERO SIGNIFICA ES
QUE CUANDO QUIERAS JUGAR UN JUEGO QUE NO CONOZCAS, PARATE Y
EMPIEZA A JUGARLO; VERAS COMO ANTES DE CONOCERLO, YA LO JUEGAS
TAMBIEN COMO CUALQUIERA, LO VERDADERAMENTE DIFICIL ES EMPEZAR.
ALGUNAS VECES TENDRAS QUE CAMBIAR EL LEMA, EN LUGAR DE EMPIEZA,
LO DEMAS ES FACIL A EMPIEZA OTRA VEZ, LO DEMAS ES FACIL.

EMPIEZA: LO DEMAS ES FACIL, SE PUEDE APLICAR A CUALQUIER
PERSONA Y A CUALQUIER CLASE DE TRABAJO: A UN CAMPESINO QUE
PLANTA MAIZ, A UN ESTUDIANTE HACIENDO SU TAREA, A UN CONTADOR
HACIENDO SUS CUENTAS, A UNA AMA DE CASA LAVANDO SU ROPA.
LO MAS DIFICIL ES EMPEZAR.

EMPIEZA: LO DEMAS ES FACIL.
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TU ERES LA CAUSA DE TODO

NUNCA TE QUEJES DE NADA NI DE NADIE, POR QUE TU Y SOLO TU,
ERES LA CAUSA DE TODO LO QUE TE PASA.

NO DIGAS JAMAS QUE LA SITUACION ESTA DIFICIL, LO ESTARA PARA TI.
HAY MILLONES DE PERSONAS PARA LOS CUALES NO TIENE NADA DE DIFICIL.

NO DIGAS QUE EL DINERO ESTA ESCASO. ESO SERA EN TU CASO Y EN EL
DE TODOS LOS FRACASADOS Y LOS FLOJOS. EL DINERO ABUNDA EN MUCHAS
PARTES, Y LO TIENEN LOS TRIUNFADORES, LOS TRABAJADORES, LOS OP-
TIMISTAS. LA ESCASEZ ES TUYA.

NO TE ENGAÑES. TU ERES LA CAUSA DE TODO LO QUE TE ACONGOJA, DE
TU ESCASEZ, DE TU MALA SITUACION, DE TUS DIFICULTADES, DE TUS
DESDICHAS. LA CAUSA DE TODO ERES TU, TU ERES EL CHAMBON, EL
TORPE, EL APASIONADO, EL IGNORANTE, EL VICIOSO, EL ATARANTADO.

APRENDE A LOS FUERTES, A LOS ACTIVOS, A LOS AUDACES, A LOS VA-
LIENTES, A LOS ENERGICOS, A LOS QUE NO PONEN PRETEXTOS, A LOS
QUE NO CONOCEN LAS DIFICULTADES.

APRENDE A LOS QUE TRIUNFAN; SE HOMBRE CABAL. DEJA DE SER MUÑE-
CO DE HILACHA. L E V A N T A T E, A N I M A T E, B A Ñ A T E,
A P U R A T E, M U E V E T E, D E S P A B I L A T E, Y...


¡ T R I U N F A !
*******************

¡ NO CLAUDIQUES !

SI EN LA LID EL DESTINO TE DERRIBA

SI TODO EN TU CAMINO ES CUESTA ARRIBA

SI TU SONRISA ES ANSIA INSATISFECHA

SI HAY FAENA EXCESIVA Y VIL COSECHA,

SI A TU CAUDAL SE CONTRAPONEN DIQUES,

DATE UNA TREGUA,

¡ PERO NO CLAUDIQUES !

¡ NO DESISTAS !

CUANDO VAYAN MAL LAS COSAS, COMO A VECES SUELEN IR.

CUANDO OFREZCA TU CAMINO SOLO CUESTAS QUE SUBIR.

CUANDO TENGAS POCO HABER, PERO MUCHO QUE PAGAR,
Y PRECISE SONREIR AUN TENIENDO QUE LLORAR.

CUANDO YA EL DOLOR TE AGOBIE Y NO PUEDAS SUFRIR.
DESCANSAR ACASO DEBAS:

¡ PERO NUNCA DESISTIR !

TRAS LAS SOMBRAS DE LA DUDA, YA PLATEADAS, YA SOMBRIAS,
PUEDE BIEN SURGIR EL TRIUNFO; NO EL FRACASO QUE TEMIAS.

Y NO ES DABLE A TU IGNORANCIA FIGURARSE CUAN CERCANO,
PUEDE ESTAR EL BIEN QUE ANHELAS Y QUE JUZGAS TAN LEJANO.

LUCHA, PUES, POR MAS QUE EN LA BREGA TENGAS QUE SUFRIR.

¡ CUANDO TODO ESTE PEOR, MAS DEBEMOS INSISTIR !

LOS SUPERLATIVOS

EL OBSTACULO MAS GRANDE: EL MIEDO

EL DIA MAS BELLO: HOY

EL MAYOR ERROR: DARSE POR VENCIDO

EL MAS GRANDE DEFECTO: EL EGOISMO

LA MEJOR DISTRACCION: EL TRABAJO

LA PEOR BANCARROTA: EL DESANIMO

LOS MEJORES MAESTROS: LOS NIÑOS

EL SENTIMIENTO MAS VIL: LA ENVIDIA

EL REGALO MAS HERMOSO: EL PERDON

EL MAYOR CONOCIMIENTO: DIOS

LO MAS MARAVILLOSO DEL MUNDO: EL AMOR

LA FELICIDAD MAS DULCE: LA PAZ.

LA DIFERENCIA

LA DIFERENCIA ENTRE UN TRIUNFADOR Y UN PERDEDOR, ES
FRECUENTEMENTE QUE UN PERDEDOR NO HACE SU MAS GRANDE Y MEJOR
ESFUERZO PARA LOGRAR SUS METAS, CUALESQUIERA QUE ESTAS SEAN.
ALGUIEN CON EL VERDADERO DESEO DE TRIUNFAR SABE REALMENTE
QUE LA HARA, PORQUE PONE EL CIEN POR CIENTO DE SU ESFUERZO
EN LOGRARLO; PORQUE DIA A DIA HACE LO MEJOR QUE PUEDE, SIN
ENGAÑARSE A SI MISMO NI A LOS DEMAS.

ASI ES LA GENTE ( NOMBRE DE TU EMPRESA ) SOMOS PERSONAS
QUE SABEMOS QUE QUEREMOS Y CUAL ES LA MANERA DE LOGRARLO, SABE-
MOS QUE QUEREMOS SER LOS PRIMEROS Y QUE EL UNICO CAMINO PARA
LOGRARLO ES TRABAJANDO SIN LIMITARNOS NOSOTROS MISMOS, UTILI-
ZANDO NUESTRA CAPACIDAD AL MAXIMO ASI COMO NUESTRAS FUERZAS.
ESTAMOS ORGULLOSOS DE TRABAJAR EN ( NOMBRE DE TU EMPRESA )
QUE NOS AYUDA A ENCONTRAR LO MEJOR DE NOSOTROS MISMOS, POR
MEDIO DE UN TRABAJO DIGNO, QUE NOS HACE REALIZARNOS COMO PERSONAS MADURAS, SATISFECHAS, TRIUNFADORAS.

ESTAMOS CONSCIENTES TAMBIEN DE QUE TRABAJANDO UNIDOS COMO
UN SOLO HOMBRE TRIUNFAREMOS TODOS.

CON TU GENTE DE ( NOMBRE DE TU EMPRESA ) TIENES UN LUGAR MUY IMPORTANTE, PERTENECES A UN GRUPO JOVEN, DINAMICO, QUE TE NECESITA YA QUE ERES UNA PIEZA CLAVE DEL ENGRANAJE DE LA MAQUINARIA DE UNA CORPORACION FUERTE, EN CONSTANTE DESARRO-
LLO. AYUDALA A CRECER Y CRECERAS TU CON ELLA.

¡ ERES IMPORTANTE PORQUE PERTENENCES A
( NOMBRE DE TU EMPRESA ) !

MX MAQUXNA DE ESCRXBXR HA VXAJADO MUCHO

MX MAQUXNA DE ESCRXBXR HA VXAJADO MUCHO,
TRABAJA MUY BXEN,
CON EXCEPCXON DE UNA TECLA.
YO QUXSXERA QUE NO TUVXERA DEFECTOS.
DE SUS 45 TECLAS TODAS FUNCXONAN A LA MARAVXLLA
CON EXCEPCXON DE LA "FLOJA".
COMPAREMOS UN PROGRAMA DE TRABAJO
CON MX MAQUXNA DE ESCRXBXR:
AL FALLAR UNA SOLA PERSONA DEL GRUPO
RESPONSABLE DE ALGUNA DE SUS FASES,
ROMPE SU ARMONXA Y SE AMXNORA SU EFECTXVXDAD.
POR ESO, LA PROXXMA VEZ QUE PXENSE QUE SU
ESFUERZO PASA DESAPERCXBXDO, QUE HA SXDO EN VANO,
Y QUE SU LUCHA DXARXA NO SE TOMA EN CUENTA,
DELE UNA CHECADA A ESTE ESCRXTO Y DXGASE:
YO SX SOY NECESARXO:
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YO NO QUXRO SER COMO ESA TECLA DESCOMPUESTA.
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